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宜黄县融媒体中心关于巡察整改进展情况的通报

发布日期: 2022- 08- 04 11: 42 浏览次数:

根据县委统一部署,2021年12月1日至2022年1月14日,县委第一巡察组对宜黄县融媒体中心进行了巡察。3月24日,县委第一巡察组向县融媒体中心反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、以落实巡察整改为契机,促进巡察整改到位。

县融媒体中心始终保持高度的思想自觉和行动自觉,把巡察整改工作作为当前一项重大政治任务。巡察反馈会后,中心高度重视巡察反馈意见,于2022年3月29日召开班子会议专题研究部署反馈意见的整改落实,2022年4月9日召开主任扩大会专题会议研究讨论制定《宜黄县融媒体中心关于认真做好县委第一巡察组巡察反馈意见整改工作的通知》,并正式以文件形式下发,切实承担起巡察整改工作责任,促进巡察组反馈问题的整改任务件件改进落实到位。

(一)正视整改问题,统一思想认识。县委巡察反馈会后,中心立即围绕巡察反馈意见和县委巡察有关要求,先后召开班子专题会议和召开主任办公扩大会,进行了研究部署,凝心聚力抓好巡察整改。

(二)加强组织领导,明确整改任务。中心高度重视巡察反馈意见,切实承担起巡察整改主体责任,成立以中心支部书记、主任为组长,其他班子成员为副组长,各部门负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组,对问题进行分类汇总、逐项梳理归类,明确整改内容目标和时限,将具体事项落实到相关责任人,统筹抓好巡察整改工作。

(三)强化督查督办,确保整改落实。开展了巡察反馈问题专项整治活动,建立整改工作台账,强化督促督查,对整改落实情况进行督导检查,做到问题核察不清楚不放过,问题整改不到位不放过,确保件件有落实,事事有回音,做到整改一个销号一个。

二、以反馈问题为导向,逐条逐项扎实开展整改

县融媒体中心始终保持高度的思想自觉和行动自觉,把巡察整改工作作为当前一项重大政治任务,以落实巡察整改为契机,以专项整治为载体促进巡察组反馈问题的件件整改落实到位。整改工作中,中心各责任领导、责任股室、责任人按照县委第一巡察组巡察反馈问题清单,对标对表扎实整改,至目前整改取得了阶段性的成效,并形成积极主动工作新格局、促进我县融媒体新闻宣传事业蓬勃发展、营造风清气正的良好工作氛围。目前,县委第一巡察组反馈三个方面12个类别34项整改任务中,已完成的31项,另3个具体问题争取在2022年12月底整改完成。

(一)贯彻党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署在基层落实不到位,发挥主流媒体的作用不明显方面。

1、学习习近平总书记对本系统本领域的重要讲话和批示精神学习传达不到位,学习践悟不够,执行上级决策部署有偏差的问题的整改情况。

(1)学习习近平总书记对本系统本领域的重要批示和重要讲话精神不深入,未结合工作实际研究贯彻落实意见的问题。

整改情况:深入推进党史学习教育、“三会一课”等常态化制度化,及时补课,梳理习近平总书记对宣传工作和媒体融合的指示批示精神,结合中心工作实际,组织全体人员深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记关于媒体融合发展的重要讲话精神和批示精神。在2022年1月29日,在全体干部职工会议上组织大家再学习、再部署,要求全体干部职工通过专题学习、支部学习、集中培训、自己学习等形式,加强思想引领,深入分析研究在媒体深度融合发展和工作定位等实际工作,切实推动党的创新理论在县融媒体中心党员干部中自觉做到先学一步、学深一层。中心强化学习检查,严格学习培训考勤、注重学习时效,对学习培训情况实行签到和到勤检查,并将学习培训结果纳入到个人年终考核。

(2)推动媒体融合不够有力,传统媒体和新媒体融合力不够的问题。

整改情况:一是积极构建“媒体+政务+服务”新模式,深化以“宜黄之窗”为品牌的台、网、微、端(电视台、广播台、“宜黄之窗” 两微一端)“四位一体”的融媒体传播矩阵建设,FM91.5调频广播已于2022年6月6日正式开播,能够熟练运用新华智云软件,做到一次采集、多元生成、同步传播。二是建设了新闻素材数据库,实现信息共享,新闻部、新媒体部、编辑部工作人员每天共享当天的采访选题。三是坚持“移动优先”,重大新闻优先在移动端尤其是“宜黄之窗”两微一端上当天发布。

(3)落实低碳出行碳普惠政策不力,班子表率作用发挥不突出的问题。

整改情况:坚决落实宜碳普惠办字〔2021〕7号文件要求,班子成员带头表率,组织所有干部一起积极参于到碳普惠低碳出行活动中,全部注册为绿宝会员。至今年6月,中心主任的碳币积分达866分、两名副主任的碳币积分全部高于1200分,碳币积分大幅提高。开展了网上宣传,充分发挥新媒体贴近生活的作用,以百姓喜闻乐见的方式宣传“绿宝”碳普惠。

2.新闻舆论传播力、引导力、影响力不强,县级主流媒体作用发挥不明显的问题的整改情况的整改情况。

(4)传播力不大,新闻稿件质量不高,关注民生贴近生活的原创稿件不多,在省、市传统媒体刊发的新闻作品数量偏少的问题。

整改情况:一是坚持每周二的新闻例会制度,加强每重大选题的统筹策划,安排部署每周或近期的宣传重点内容,采编一线围绕中央、省、市选题内容通力协作,进行原创采写。二是整合现有的新闻宣传人员,组建了一支96人的全县党建宣传员和通信员队伍,并加强与基层宣传的沟通和联系,充分调动基层宣传员的积极性,扩大提升新闻素材的来源渠道的广度和时效性。三是持续改进会议报道,挖掘会议、政策、文件等方面内容的深度报道,坚持内容为王,更加关注基层民生,突出本地人文特色。四是通过“引进来、走出去”等方式,邀请权威专家为全县宣传队伍授课,举办了3堂图片摄影和电视新闻摄像、报纸新闻写作为内容的新闻业务培训课,同时组织中心工作人员参加省融媒体中心举办的融媒大讲堂的线上培训,今年5月派出两名新闻视频编辑赴市电视台分别跟班学习半个月,提升编辑水平。五是对全县各单位下达在中央、省、市级主流媒体供稿的指导性任务,加强与中央、省、市级主流媒体的合作与联系,形成合力,加大新闻稿件推送力度。至5月底,在中央、省、市级主流媒体上稿排名前移。

(5)“作示范,勇争先”动力不足,APP、“学习强国”等媒体平台的排名靠后的问题。

整改情况:一是强化互联网思维和一体化发展理念,将现有的新闻人员队伍进行重新整合划分,明确分工又密切合作,有效推动中心媒介资源、生产要素有效整合。二是通过每周二的新闻例会等对宣传工作进行阶段性谋划、安排部署,明确周期内的工作重点要点,从选题上思考和策划,形成全县新闻宣传工作“一盘棋”。三是优化新闻稿件绩效考核导向,年初制定了新闻绩效考核制度,以“模范党支部”创建为抓手,每月张榜公布各记者上稿完成情况,力争电视新闻宣传进入全市前5名要求,充分发挥考核指挥棒作用,调动大家工作积极性。

3.工作纪律不严、工作标准不高的问题整改情况。

(6)新闻稿件把关审核不严的问题。

整改情况:一是严格新闻编审,切实落实“三审三校”制度,规范采编刊发新闻报道必须履行流程。现已形成了由编辑初审、分管副职二审、主任三审的“三审三校”机制,同时,运用上级部门配发的智能软件对转发稿件内容进行审核。二是对新媒体编辑全部工作人员全部进行统一培训,并通过省委宣传部网络从业人员资格证统一考试,全部持证上岗。

(7)学风不严的问题。

整改措施:制定2022年干部学习培训计划和制度,将全员学习培训纳入年终业绩考评。今年,全员在《江西干部网络学院》平台上学习全部完成所有的学习任务要求。

(8)会风不正,会议无人作笔记,会议记录过于简单,布置工作没有具体措施的问题。

整改措施情况:组织全体干部认真学习《〈关于开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施意见〉的通知》和《关于在全县开展严肃工作纪律、严格工作标准专项整治的实施方案》精神,以活动为契机,加强会风会纪的监督管理,督促会议分类记录管理;狠抓常态学习氛围,养成常记常学的习惯。

4.意识形态工作责任落实不到位的问题的整改情况。

(9)对意识形态工作重视不够的问题。

整改情况:认真落实意识形态工作责任制,成立意识形态工作领导小组,主要领导任组长、分管领导任副组长、各部室负责人为成员,规定每年定期专题研究意识形态工作不少于2次,将意识形态工作纳入领导班子年终考评、述职述廉、民主生活会对照检查材料的重要内容。目前,已按要求上半年专题研究意识形态工作1次。

(10)理论中心组学习不严肃,原班子成员在中心集体学习会议上的发言抄袭网络文章、党的十九大精神学习心得体会拼凑网上文章的问题。

整改情况:一是进一步建立健全县融媒体中心“三会一课”制度,保证“三会一课”规范运行,制作了党课课件PPT一篇。二是认真规范干部队伍日常教育管理制度。加强对干部职工平时的警示教育,落实奖惩制度。

(二)人民至上理念树得不够牢,财经纪律执行不严格,落实中央八项规定精神不够有力方面。

5.服务群众意识不够强,解决群众的“急难愁盼”举措不实的问题整改情况。

(11)微官网民生类栏目互动渠道不畅通的问题。

整改情况:对“宜黄之窗”微信公众号的微官网子栏目进行梳理,加强与行业主管业务单位的对接,及时回应群众关切。现已实现与宜黄政府网民生栏目实现了对接,就群众关切及时做出回应。

(12)主题教育中“为群众办实事”不实,开发智慧城乡、城际、城市交通3条线路软件平台方便群众出行,但至今仍未达成协议的问题。

整改情况(正在进行中):当前智慧城市公交软件已经设计完成,目前正在进一步与县交通运输局和公交公司协商对接相关软件运行经费问题,争取尽快促成“智慧公交”软件早日投入使用。

(13)民生惠民宣传推介力度不大,“宜黄之窗”APP和微信公众号内容更新慢,宜黄易购中商品种类不多的问题。

整改情况:一是加强“宜黄之窗”APP和微信公众号的运行和维护,及时发布信息并增加民生方面的新闻报道,现在已开设了《创卫进行时》《春雷行动·我在行动》《八扬八治作风建设》等专题专栏,对创卫中的不文明现象、创卫工作进展情况进行了跟踪曝光和报道,至目前已制作60期。二是积极推进宜黄易购平台建设,在原与江西都市频道合作的基础上,新增在微信小程序和抖音商店开设“宜黄易购”网上销售平台,将我县的优质农副产品上架销售。抖音、“宜黄易购”电商销售平台已正常运行,5月电商商标已通过国家知识产权局的初审。

(14)无线地面数字电视宣传不够,群众知晓率不高,受益群众不多,惠民成果不显的问题。

整改情况:利用现有的各宣传平台,加大无线地面数字电视宣传力度,同时,走进群众,通过活动现场的宣传,提升群众知晓率,切实让群众得到实惠。6月9日上午,组织干部在凤凰山广场向现场群众讲解无线地面数字电视使用方法操作流程并散放宣传单700余份,得到群众一致好评。

6.落实中央八项规定精神不坚决的问题整改情况。

县融媒体中心坚决贯彻落实中央八项规定,将存在的问题全部整改到位。

(17)超标准配备办公用品问题。

整改情况:建立健全采购制度,严格落实采购申报审批制度和加强财务制度学习,强化环节把控,规范采购程序,确因工作需要采购高标准设备,提前向采购部门沟通申请,杜绝此类情况不再发生。

7.执行财经纪律不严的问题整改情况。

(18)重要岗位廉政风险管控不力的问题。

整改情况(正在进行中):按照财务管理要求,已计划在正式在编人员中调剂正式年轻干部学习财务专业知识备考财会上岗资质证,以充实到财务工作岗位,改变从业财务人员临聘现状。

(19)在下属单位报销费用的问题。

整改情况:加强公司管理和财经纪律学习,规范公司操作流程,制定了公司财务制度,中心领导退出公司兼职,推选一名符合条件的人员担任公司法人,公司自负营亏,运行与中心工作全脱钩,做到了采编和经营两分开。

(20)财务报销不规范的问题。

整改情况:健全现有财务制度,坚持财务审批制度,严格财务管理要求,规范对报销单据、附件、审批程序,切实做到财务审批规范有序。

8.工程管理不规范的问题整改情况。

(21)工程管理先验收后签合同的问题。

整改情况:一是领导班子加强项目管理等方面知识的学习,熟悉工程项目实施的操作流程。二是及时联系招标委托代理公司和中标公司,并就日期错误的情况做出说明。

(三)管党治党责任压得不实,党内政治生活不够严肃,落实党建工作责任制仍有欠缺方面

9.履行全面从严治党政治责任不力的问题的整改。

(22)落实主体责任不够实的问题。

整改情况:认真贯彻执行民主集中制原则,严格落实“三重一大”事项报告制度,严格按照党组议事规则,规范参会范围、议事程序、会议记录等工作。5月11日,按照“三重一大”原则,邀请县纪委监委派驻人员列席会议,就2022年人员招聘事项进行会议指导。4月26日,传达学习中央、省、市廉政工作会议精神,6月13日,融媒体党支部专题研究部署廉政建设工作。按照廉政工作制定方案实施,今年已制作了全县作风建设现场警示片2部,及时向全体干部职工通报了违反中央八项规定精神的典型案列。

(23)干部日常管理不严格的问题。

整改情况:认真落实 “一岗双责”责任制,将干部8小时外也纳入日常管理,加强对干部职工平时的警示教育,严格把关干部借贷担保的证明管理。

(24)监督责任有短板的问题。

整改情况:认真落实日常监督责任,强化内部监督,按照“全面”“从严”的要求强化干部管理,加强制度执行力度,5月11日邀请派驻纪检监委人员和县人社部门人员到单位就2022年人事招聘工作进行指导,涉“三重一大”的工作原则和事项及时邀请派驻纪检监察组人员列席会议。

10.党建主体责任落实不到位的问题整改情况。

(25)议事决策执行不严的问题。

整改情况:认真规范干部队伍教育管理制度,严格执行会议决策,严肃工作纪律,建立融媒体中心综合考评机制,做到重大事项按“三重一大”上会并在主任扩大会上研究通过。

(26)专业人才队伍匮乏的问题。

整改情况:一是制定了2022年培训计划,将全员培训常态化制度化,采取“请进来、送出去”的方式,充分利用省融媒体中心培训平台对中心采编人员进行轮训,切实提升干部队伍业务能力。今年上半年,已请我县资深摄影师和市电视台高级编辑、江西信息日报文字记者为全县新闻人员举办了3堂有关摄影、电视新闻和文字新闻的培训课,2022年5月先后派出两名编辑到市电视台跟班学习,中心采编人员参加省融媒体中心大讲堂学习7期。二是积极争取县委县政府支持,根据工作岗位需要实际,按“三重一大”原则经会议研究决定后, 2022年7月全市统招4个专业性岗位。

(27)临聘人员管理不规范的问题。

整改情况:严格落实宜人社字〔2021)3号文件要求,按照《劳动法》做好临聘人员的合同签订工作,制定了临聘人员实施业绩考核和未位淘汰制。

(28)中层干部长期未配备到位的问题。

配备情况(正在进行中):严格落实《干部任用条例》,按照我县机关中层干部管理办法规定的原则、标准、程序、方法选人用人。近期,已到县委组织部谈报中心的股级干部拟任人选。目前,已在优秀干部中提拔一人充实到领导班子中,一人推荐为县政协委员。

(29)发展党员程序不严谨的问题。

整改情况:严格发展党员程序,认真落实《〈关于开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施意见〉的通知》精神,深化作风建设。2022年5月12日,已按程序将一名同志发展为正式党员,同时,县委组织部批准发展2名入党积极分子。

11.党建促中心工作成效不明显的问题。

(30)没有找准党建促乡村振兴着力点和切入点,谋划所驻村集体经济发展不够的问题。

整改情况:一是主要负责人带头到挂点村指导乡村振兴工作,根据所驻村实际情况,派驻一名干部长期驻村挂点村凤冈镇中渡村,帮扶村里发展产业,壮大村集体经济。二是加强对驻村人员的教育,并将驻村帮扶情况纳入到年终考核。

(31)推进党建重点任务不力,完成党建重点任务标准不高的问题。

整改情况:一是全面落实“一岗双责”,将党建工作纳入中心重点工作,以创建“模范党支部”为契机,实行党建目标责任公开承诺,严格进行党建工作考核。二是配备一名业务能力强,文字功底好的人员专职负责党建工作。

12.党内政治生活不严肃的问题。

(32)民主生活会、组织生活会质量不高的问题。

整改情况:认真学习贯彻落实《〈关于开展“八扬八治”深化作风建设活动的实施意见〉的通知》精神,以“八扬八治”作风建设和“两严”整治活动为契机,严格党的组织生活,重大事项上会民主决策,监督党员切实履行义务。定期核查了党员学习情况,及时做好学习情况反馈,做到以上率下,开展好民主生活会、组织生活会,以实的举措促进各项工作良性互动。

(33)落实“三会一课”制度有差距,干部个人心得体会全文网上摘抄的问题。

整改情况:一是根据党章和党内有关文件规定,结合自身实际,进一步建立健全县融媒体中心“三会一课”制度,对考勤、请销假、会议记录等各项工作进行规范,保证“三会一课”规范运行。二是结合中心实际,制定“三会一课”时间任务表,明确党员大会、支委会会议主题和内容,确保“三会一课”工作实效。三是对落实较差干部进行严肃批评教育,责令其写出检查。

(34)党务干部知识欠缺,换届选举和支委补选概念混淆的问题。

整改措施情况:整改措施情况:把《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规作为常规学习的重要内容,坚持学习,引导全体党员干部做到明准则、知条例、守纪律,切实提升党务知识的理论水平。事后,已将概念混淆的党支部委员会补选请示重新拟定报送县直属工委,县直属工委进行了回复办理。

三、以整改成效为定力,坚持不懈抓好整改工作

经过前一阶段的扎实整改,县融媒体中心落实县委第一巡察组反馈意见的整改工作取得了阶段性成效,形成积极主动工作新局面、促进新闻宣传事业发展、营造风清气正的良好政治氛围。我们还需持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,加压、加劲、加措施,以整改为契机推进新闻宣传工作再上新台阶。下一步,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步增强全面从严治党的政治自觉,持续深入地做好巡察反馈意见整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,进一步强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党向纵深发展,切实把整改成果转化和体现到县融媒体各项实际工作中。

(一)提高认识,进一步落实巡察整改主体责任。以巡察整改为契机,严明党的政治纪律和政治规矩,强化全面从严治党的主体责任,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以问题为导向,推动班子成员落实“一岗双责”,落实意识形态工作责任制,扎实持续开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,强化理论学习,以上率下,确保管党治党责任落地生根。把巡察整改工作和县融媒体中心当前的重点工作结合起来,以高度的政治自觉,从严从实抓好巡察问题整改,统筹推进县融媒体中心各项工作落地落实。

(二)常抓不懈,确保每项反馈意见落实到位。紧扣县委巡察组反馈意见,持续深入推进未完成整改事项,强化措施,狠抓落实,确保按时完成整改。对已完成的整改事项,加强跟踪管理,适时开展“回头看”,注重查缺补漏、补齐短板,巩固已有成效,防止问题反弹,确保问题整改不留死角、全面到位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实增强抓好巡察整改的思想自觉和行动自觉,坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,以实际成效推动宜黄新闻宣传事业更好的发展。

(三)建章立制,巩固维持整改成果。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、总结一个做法、形成一套机制,认真贯彻落实中央、省委、市委和县委对宣传工作的部署要求,以只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲、改革创新的拼劲,努力在推动我县新闻宣传事业上迈出新步伐、取得新进展,为谱写建设美丽幸福宜黄作出新的贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:7611988;通讯地址:宜黄县水北新区档案综合楼三楼,邮政编码:344400;电子邮箱:yhgbds@163.com。

宜黄县融媒体中心

2022年8月2日

来源: 宜黄县融媒体中心